開疆擴土 行穩致遠
2022-01-16
1月16日，柳州東風李爾方盛公司召開2021年終工作會，企業管理層、各部門主管以上管理人員以及受表彰人員參加會議。會議由管理創新部羅艷群主持。會上，相關人員分別作部門年終工作報告、生產班組管理專題報告、精益管理年專題工作報告、企業總經理作年終工作報告，共同總結2021，展望2022。
2021對于柳州東風李爾方盛公司意義非凡，全體員工凝心聚力，團結協作，全面完成東風李爾集團總部下達的各項績效指標及工作任務；順利完成上海李爾柳州分公司業務合并工作；重新進軍上汽通用五菱市場；獲取新項目6個，超額完成新項目獲取指標。三一重卡312、319，東風柳汽M4/M6設計標、M4制造標，上汽通用五菱凱捷CN220M（B點）、凱捷CN220 PRO，用6個月時間完成整車座椅開發，具備量產能力，獲得客戶認可。以“尊體系、擔責任、摳細節”為主題，全面提升員工體系思維及工作效率，實現集團內本地化落地實施標桿。通過開展“BBA”品質提升活動以及對供應商質量管理進行幫扶，量產項目產品功能、外觀、舒適性等得到大幅度提升。企業用優異的成績為成立十周年寫下濃墨重彩的一筆。
2022年，面對當前疫情反復、市場經濟持續低迷、客戶低價高質要求、新項目多、開發周期短、產品變化快、供應商資源不足等諸多風險與挑戰，柳州東風李爾方盛公司將在變局中求生存、謀利潤的同時，也把迎難而上作為高強度歷練團隊的機會。通過持續開展精益管理提升企業管理運營水平，以體系落地實施為主線推行DMS管理運營系統。
2022年也是柳州東風李爾方盛公司苦練內功、穩健發展、開疆擴土的關鍵一年，新起點，新征程，新挑戰，相信在企業全體員工團結一致，乘風破浪，勇往直前，開拓新市場、創造新天地，為助力公司“DL100+”中長期戰略規劃目標貢獻一份力量。會上還對2021年度先進進行表彰，與各部門簽訂2022年目標責任書。
